– Dette var meget overraskende tall for oss, sier Jonas Ulriksen, pensjons- og investeringsrådgiver i Gjensidige Pensjonsforsikring.
– Hadde vi ikke trodd
– Vi jobbet med en hypotese om at «alle sjekker lønn, og for få sjekker pensjon», legger han til.
4 av 10 sjekker ikke lønn før de signerer kontrakten i ny jobb. I den samme undersøkelsen svarte 6 av 10 at de sjekket pensjonen.
– Pensjonstallet var omtrent som forventet, men at så mange sier de ikke sjekker lønn hadde vi ikke trodd, sier Ulriksen.
Bekymringsverdig
Han synes det er bekymringsverdig at så mange ikke vet om de får dårligere eller bedre lønn og pensjon når de bytter jobb.
– Det er viktig å ikke bare se på den nye stillingens tittel og ansvar, men også lønn. Pensjonen din spares også utifra den lønnen, sier Ulriksen.
– Dette gjør begge deler vesentlig både i dagens situasjon, og på sikt, forteller Ulriksen.
Burde vært pensum
Undersøkelsen peker også på et visst generasjonsskille.
Det er nemlig færrest i alderen 60 + som sier at de sjekket lønn før forrige kontraktsignering. (44 prosent).
Mens det er flest i alderen 18-29 år som svarer at de sjekket pensjonen sin før de signerte ny jobb. (50 prosent)
– Vi opplever stadig at de yngre er mer interessert og oppdatert på pensjon. Flere ønsker seg informasjon om dettet tidlig.
– Kanskje det burde komme så tidlig som videregående, foreslår Ulriksen.