John Pearson, adm. direktør i DHL Express, sier: «Vi er utrolig stolte over å igjen bli anerkjent som nummer én på listen over verdens beste arbeidsplasser. Denne anerkjennelsen fremhever vår standhaftige forpliktelse til å sette mennesker først, og å pleie en levende, inkluderende kultur på tvers av våre globale team på 120.000 ansatte i over 220 land og territorier. En hjørnestein i denne prestasjonen er vårt Certified International Specialist-program, som spiller en viktig rolle i å drive ‘excellence’. Ved å hedre engasjementet til våre ansatte, kan vi tilby den eksepsjonelle tjenesten som definerer DHL Express. Vi er fortsatt sterkt fokusert på å fremme et best mulig arbeidsmiljø for våre team over hele verden.»
En kultur for tilhørighet og mening
I DHL Express er det grunnleggende for selskapets kultur å bygge en sterk følelse av fellesskap og felles formål. De ansatte er kjernen i selskapets suksess, og deres bidrag feires på ulike måter. Årlige initiativer som Appreciation Week og Employee of the Year-programmet, hedrer individer som legemliggjør DHLs kjerneverdier ‘speed’, ‘passion’, ‘can-do attitude’ og ‘doing it right first time’.
Å jobbe i DHL er mer enn bare en jobb, det er å bidra til et større formål; ‘connecting people and improving lives’. Gjennom deltakelse i programmer for samfunnsansvar som DHL’s Got Heart, Global Volunteering Day, GoHelp, GoTeach og GoTrade, gjør DHL-ansatte en konkret innvirkning på lokalsamfunnene de opererer i, noe som gjenspeiler selskapets forpliktelse til å gjøre verden til et bedre sted.
En forpliktelse til mennesker først og fremst
Fadzlun Sapandi, Executive Vice President for HR i DHL Express, understreker selskapets pågående dedikasjon til sine ansatte: «Våre ansatte er grunnlaget for alt vi gjør, og vi jobber hardt for å sikre at hver enkelt føler seg verdsatt og forstått. Ved å skape et støttende, motiverende arbeidsmiljø, fremmer vi en følelse av tilhørighet som gjør det mulig for hver person å trives. Deres unike perspektiv og bidrag gir næring til vår suksess, og hjelper oss å skille oss ut i bransjen.»
Gjør en forskjell over hele verden
«Å være en global arbeidsgiver bærer et enormt ansvar både overfor befolkningen og for planeten,» sier Michael C. Bush, adm. direktør i Great Place to Work™. «Disse bemerkelsesverdige selskapene driver ikke bare engasjement, men har også en positiv innvirkning på lokalsamfunn. Når folk jobber målrettet, leverer de innovasjon, forbedrer ytelsen og bidrar til å bygge en bedre verden for oss alle.»
DHL Express har oppnådd en plass på World’s Best Workplaces™ sin liste og har rangert blant de tre beste selskapene globalt siden 2020. Selskapets urokkelige forpliktelse til sine ansatte, sine verdier og selskapets oppdrag, fortsetter å sette en standard for ‘excellence’ på arbeidsplassen verden rundt.