1. november kom det nye og forbedrede minstelønnssatser i kraft for arbeidstakere i ni bransjer i Norge.

Dette vedtaket fra Tariffnemnda skal bidra til at arbeidstakere sikres lønnsnivåer som reflekterer norske arbeidsstandarder.

Nye satser for minstelønn gjelder alle arbeidstakere innenfor disse bransjene:

• Bygg
• Renhold
• Overnatting, servering og catering
• Skips- og verftsindustrien
• Jordbruk og gartneri
• Fiskeindustribedrifter
• Elektro
• Godstransport på vei
• Persontransport med turbil

Dette er den nye lønna

Bygg

• For faglærte: 250,30 kroner
  Tidligere: 238,30 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• For ufaglærte uten bransjeerfaring: 226,90 kroner
  Tidligere: 214,90 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• For ufaglærte med minst ett års bransjeerfaring:  235,80 kroner
  Tidligere: 223,80 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• For arbeidstakere under 18 år: 153,83 kroner
  Tidligere: 146,50 kr (15.06.2023–31.10.2024)

Overtid

Arbeidsmiljølovens bestemmelse om overtid gjelder dersom det ikke er avtalt gunstigere overtidstillegg. Det skal utbetales et overtidstillegg på minst 40 % av timesatsen.

Renhold

• Arbeidstakere som utfører renhold for private bedrifter som driver salg av renholdstjenester: 227,54 kroner
  Tidligere: 216,04 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• Arbeidstakere under 18 år som utfører renhold for private bedrifter som driver salg av renholdstjenester: 176,55 kroner
  Tidligere: 165,05 kr (15.06.2023–31.10.2024)

Overtid/nattillegg

Arbeidsmiljølovens bestemmelse om overtid gjelder dersom det ikke er avtalt gunstigere overtidstillegg. Det skal utbetales et overtidstillegg på minst 40 % av timesatsen.

For nattarbeid mellom klokken 21.00 og 06.00 avtales lønnstillegg i hvert enkelt tilfelle. Lønnstillegget skal være minst 29 kroner per time.
Tidligere: 27 kr (15.12.2022–31.10.2024).

Overnatting, servering og catering

• For arbeidstakere over 20 år og etter fire måneders praksis for arbeidstakere over 18 år: 197,79 kroner
  Tidligere: 190,79 kr (15.06.2023–31.10.2024)

For unge arbeidstakere

• Inntil 17 år: 135,58 kroner
  Tidligere: 16 år: 128,58 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• 17 år: 145,08 kroner
  Tidligere: 138,08 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• 18 år: 159,34 kroner
  Tidligere: 152,34 kr (15.06.2023–31.10.2024)

Overtid

Arbeidsmiljølovens bestemmelse om overtid gjelder dersom det ikke er avtalt gunstigere overtidstillegg. Det skal utbetales et overtidstillegg på minst 40 % av timesatsen.

Skips- og verftsindustrien

Arbeidstakere som utfører produksjons-, montasje- og installasjonsarbeid i skips- og verftsindustrien, skal ha en lønn per time på minst:

• For fagarbeidere: 211,79 kroner
  Tidligere: 204,51 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• For spesialarbeidere: 202,14 kroner
  Tidligere: 195,54 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• For hjelpearbeidere: 192,61 kroner
  Tidligere: 186,67 kr (15.06.2023–31.10.2024)

Arbeidstakere som er ansatt på henholdsvis bedrift eller fast arbeidssted, som blir sendt på arbeidsoppdrag utenfor henholdsvis bedriften eller det faste arbeidsstedet, og hvor overnatting er nødvendig på grunn av arbeidsoppdraget, skal betales et tillegg per time på:

• For fagarbeidere: 42,36 kroner
  Tidligere: 40,90 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• For spesialarbeidere: 40,43 kroner
  Tidligere: 39,11 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• For hjelpearbeidere: 38,52 kroner
  Tidligere: 37,33 kr (15.06.2023–31.10.2024)

Overtid

Her er det avtalt at det skal betales et tillegg for arbeid utover ordinær arbeidstid (overtidstillegg) med 50 % av timesatsen. For overtidsarbeid i tidsrommet mellom kl. 21.00 og kl. 06.00 og på søndager og helligdager skal det betales et tillegg på 100 % av timesatsen.

Jordbruk og gartneri

Ferie- og innhøstingshjelp

• Arbeidstakere under 18 år: 135,90 kroner
  Tidligere: 124,90 kr (15.06.2023–31.10.2024)

Arbeidstakere over 18 år avlønnes trinnvis ut fra opparbeidet ansiennitet:

• Nybegynner frem til og med 12 ukers ansiennitet: 155,90 kroner
  Tidligere: 144,90 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• Deretter ved arbeid utover 12–24 uker (3–6 måneder) ansiennitet: 161,40 kroner
  Tidligere: 150,40 kr (15.06.2023–31.10.2024)

All relevant og dokumentert praksis innenfor gartneri, hagebruk og landbruk skal medregnes i beregningen av lønnsansiennitet.

Arbeidstakere med opparbeidet ansiennitet utover 6 måneder skal ha lønn som ufaglært fast ansatt.

Fast ansatte

• Ufaglærte arbeidstakere: 175,80 kroner
  Tidligere: 164,80 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• Arbeidstakere under 18 år: 145,40 kroner
  Tidligere: 134,40 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• Tillegg for fagarbeidere: 14,50 kroner 
  Tidligere: 14,00 kr (15.12.2022–31.10.2024)

Fiskeindustribedrifter

Fagarbeidere og produksjonsarbeidere med tilhørende arbeidsoperasjoner, lagerarbeidere, transport, vakthold, rengjøring og kantine, håndverkere, reparatører, arbeidsledere, kontrollører, instruktører, kjøle- og kuldemaskinister skal minst ha lønn per time på:

• For fagarbeidere: 231,15 kroner
  Tidligere: 220,03 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• For produksjonsarbeidere: 216,15 kroner
  Tidligere: 206,03 kr (15.06.2023–31.10.2024)

Arbeidstakere under 18 år skal minst ha en lønn per time på 80 % av minstelønnssatsen.

Arbeidstakere over 17 år som har arbeidet 12 uker i bedriften skal lønnes i henhold til de lønnsgrupper deres arbeid hører inn under.

Skoleungdom beholder opparbeidet lønnsansiennitet fra det ene året til det neste i samme bransje. Lønnsansiennitet opparbeidet som unge arbeidstakere gjelder når man fyller 18 år.

Overtid

Arbeidsmiljølovens bestemmelse om overtid gjelder dersom det ikke er avtalt gunstigere overtidstillegg. Det skal utbetales et overtidstillegg på minst 40 % av timesatsen.

Elektro

Arbeidstakere som utfører installasjon, montasje og vedlikehold av elektriske anlegg for automatisering, data, telekommunikasjon og liknende:

• For faglærte som utfører fagarbeid: 257,79 kroner
  Tidligere: 242,34 kr (15.06.2023–31.10.2024)
• For andre arbeidstakere: 229,11 kroner
  Tidligere: 213,66 kr (15.06.2023–31.10.2024)

Overtid

Den ordinære arbeidstiden er 37,5 timer pr. uke. For arbeid utover den ordinære arbeidstiden skal det betales et tillegg på 50 % av timesatsen.

For arbeid utover ordinær arbeidstid i tidsrommet mellom kl. 21.00 og kl. 06.00 og på søndager og helligdager skal det betales et tillegg på 100 % av timesatsen.

Godstransport på vei

Minstelønn per time

• Arbeidstakere som utfører godstransport på vei med kjøretøy med totalvekt over 3,5 tonn: 222,00 kroner
  Tidligere: 207,00 kr (15.06.2023–31.10.2024)

Minstelønn per time (fra 1. juni 2025 også for varebiler)

• Arbeidstakere som utfører godstransport på vei med kjøretøy med totalvekt over 2,5 tonn: 222,00 kroner

Satsen gjelder ikke ved egentransport – det vil si varer som virksomheten har produsert selv og som transporteres av virksomhetens ansatte.

Satsen gjelder heller ikke for lærlinger og personer på arbeidsmarkedstiltak.

Lønn ved flerdagsturer

Ingen døgn på flerdagsturer, med unntak av oppstarts- og avslutningsdøgn, skal lønnes med mindre enn 7,5 timer per døgn.

Persontransport med turbil

• Arbeidstakere i bedrifter som utfører persontransport med turvogn eller buss: 213,62 kroner
  Tidligere: 202,62 kr (15.06.2023–31.10.2024)

Dette gjelder når transporten ikke krever tildeling av løyve ved konkurranse.

Gjelder ikke lærlinger og personer på arbeidsmarkedstiltak.

Hva er allmenngjøring?

Allmenngjøring av lønns- og arbeidsvilkår betyr at alle arbeidstakere innen en bestemt bransje har rett til minst de samme lønns- og arbeidsvilkår som forskriften fastsetter.

Hensikten er å beskytte utenlandsk arbeidskraft mot lønnspress og sikre rettferdige vilkår på tvers av nasjonaliteter.

Vedtaket gjelder derfor både norske og utenlandske ansatte, og Arbeidstilsynet sier de vil føre tilsyn med at forskriften følges.